Sønderjylland som ét stærkt og sammenhængende arbejdsmarked

I praksis fungerer Sønderjylland allerede som ét arbejdsmarked. Vi bor ét sted, arbejder et andet og skaber værdi på tværs af kommunegrænser – og med tætte bånd til Nordtyskland. Virksomhederne rekrutterer regionalt, og medarbejdere pendler regionalt. Derfor giver det ikke mening at løse udfordringerne hver for sig. Manglen på arbejdskraft kan kun løses i fællesskab, hvis hele landsdelen trækker i samme retning.
På Christiansborg vil jeg arbejde for regler og rammer, der understøtter Sønderjylland som ét samlet arbejdsmarked – med færre barrierer for pendling og bedre sammenhæng på tværs af grænser.

Styrkepositioner i industri, energi, fødevarer, logistik og byggeri

Det sønderjyske erhvervsliv er blandt de mest produktive i landet. Vi har globale virksomheder, stærke lokale virksomheder og tætte erhvervsklynger inden for industri, energi, fødevarer, logistik og byggeri. Sønderjylland er Porten til Europa og et naturligt knudepunkt for produktion, handel og forsyning. Det er en styrke, der skal bygges videre på – ikke reguleres væk.
Som folketingspolitiker vil jeg arbejde for stabile og konkurrencedygtige rammevilkår, så skatter, afgifter og regulering understøtter det erhvervsliv, der allerede skaber arbejdspladser og eksport i Sønderjylland.

Uddannelse og kompetencer tæt på virksomhederne

Noget af det, der kendetegner Sønderjylland, er det tætte samspil mellem virksomheder og uddannelser. Når uddannelserne tager afsæt i virkeligheden, får virksomhederne de kompetencer, de har brug for, og flere unge og voksne får fodfæste på arbejdsmarkedet. Det gælder både erhvervsuddannelser, videregående uddannelser og efteruddannelse.
Jeg vil på Christiansborg arbejde for større lokal frihed i uddannelsessystemet, så udbud og indhold i højere grad kan tilpasses det sønderjyske erhvervslivs behov.

Livslang læring og omstilling i et produktivt erhvervsliv

Sønderjylland har en stærk arbejdskultur og høj produktivitet. Men grøn omstilling, digitalisering og ny teknologi betyder, at kravene hele tiden ændrer sig. Derfor skal det være nemt at opkvalificere sig – også midt i arbejdslivet. Livslang læring skal være en mulighed for alle, ikke kun for de få.
Som folketingspolitiker vil jeg arbejde for enklere regler og bedre adgang til efter- og videreuddannelse, så både virksomheder og medarbejdere kan følge med udviklingen.

Arbejdskraft til vækst og velfærd – også internationalt

Manglen på arbejdskraft er den største udfordring for vækst og velfærd i Sønderjylland. Derfor er jeg positiv over for udenlandsk arbejdskraft. Hvis man vil arbejde, bidrage og tage del i det danske samfund – og respektere vores værdier og kultur – så er man en gevinst. Det gælder både i det private erhvervsliv og i den offentlige sektor.
På Christiansborg vil jeg arbejde for mere smidige og ansvarlige regler for international arbejdskraft, så virksomhederne kan rekruttere de medarbejdere, de mangler, samtidig med at integration og tilknytning til Danmark styrkes.